Карта Территориальные органы и подведомственные учреждения /
УФК по Нижегородской области

УФК по Нижегородской области

Двуглавный орел Двуглавный орел
КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ
КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ
X X

15.10.2008г. Отделение по Навашинскому району УФК по Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1.Отделение по Навашинскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

Главный казначей.

2.К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Высшее профессиональное образование: экономическое, финансовое и другое ему соответствующее; квалификация: экономист, экономист-менеджер, финансист. Стаж: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

3.Прием документов осуществляется по адресу:

г. Навашино, Нижегородской области, ул. Почтовая, д.7, комната 6 .

Контактное лицо: Гостева С.В.- руководитель Отделения, тел.5-62-45, Чернышева Н.Е. - специалист 2 разряда Отделения, тел 5-62-46.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе с 8.00 ч. 20 октября 2008 г., окончание - 17.00 19 ноября 2008 г.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет в Отделение по Навашинскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области следующие документы:

  • а) личное заявление;
  • б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (по установленному образцу);
  • в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • ж) документы воинского учета - для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • и) документ об отсутствии у гражданина заболевания препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (медицинская справка по форме 086/У);

Вышеуказанные документы представляются в Отделение по Навашинскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

6. С подробной информацией об Отделении по Навашинскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области можно ознакомиться на сайте: http://www.nizhegorodskaya.roskazna.ru/.

7. Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Информация о денежном содержании федеральных

государственных гражданских служащих

Наименование

должности

Должностной оклад

Ежемесячное денежное поощрение

Главный казначей

4510

В размере одного должностного оклада

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» устанавливается:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 90 до 120% должностного оклада;

- выплата в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин) в размере от 1429 до 1729 рублей в зависимости от классного чина;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет гражданской службе в размерах от 10 до 30 % должностного оклада, в зависимости от стажа;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом исполнения должностного регламента;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, замещающим ведущие группы должностей (должность: главный казначей) предоставляется:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 8 календарных дней.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на федеральную государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Отделение по Навашинскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам, допущенным к участию в конкурсе, сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Читать также