ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ

ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1. Отделение по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода Управления Федерального казначейства по Нижегородской области объявляет открытый конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

заместителя начальника отдела бюджетного учета и отчетности;казначея отдела бюджетного учета и отчетности (2 ед.);старшего казначея отдела расходов;казначея отдела расходов.

2. К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

заместителя начальника отдела бюджетного учета и отчетности

высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности, квалификация менеджер, экономист, магистр и им соответствующие, стаж работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности;

казначея отдела бюджетного учета и отчетности

высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности, квалификация менеджер, экономист, магистр и им соответствующие, требований к стажу не предъявляется;

старшего казначея отдела расходов

высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности, квалификация менеджер, экономист, магистр и им соответствующие, требований к стажу не предъявляется;

казначея отдела расходов

высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности, квалификация менеджер, экономист, магистр и им соответствующие, требований к стажу не предъявляется;

3. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Малая Покровская, д. 6, кор. 2 г. Нижний Новгород, 603000, в рабочие дни с 8 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.

Контактное лицо: Ермолина Н.А. - заместитель начальника административного отдела Отделения, тел. 430-95-18.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе с 8 час. 00 мин. 24 октября 2008 г., окончание - в 17 час. 00 мин. 22 ноября 2008г.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет в Отделение по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода Управления Федерального казначейства по Нижегородской области следующие документы:

а) личное заявление (по установленному образцу);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У).

к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).

Вышеуказанные документы представляются в Отделение по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода Управления Федерального казначейства по Нижегородской области в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Информация о денежном содержании

федеральных государственных гражданских служащих

Размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями и ежемесячного денежного поощрения, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента Российской Федерации от 29 марта 2008 года № 421 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы» установлены в следующих размерах:

Должностной оклад

Ежемесячное денежное поощрение

Заместитель начальника отдела бюджетного учета и отчетности

4510,00

1 должностной оклад

Старший казначей отдела расходов

4060,00

1 должностной оклад

Казначей отдела бюджетного учета и отчетности

3608, 00

1 должностной оклад

Казначей отдела расходов

3608, 00

1 должностной оклад

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» установлена:

заместителя начальника отдела бюджетного учета и отчетности:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 90 до 120 % должностного оклада.

- выплата в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин) в размере 1429 руб.;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % должностного оклада, в зависимости от стажа;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом исполнения должностного регламента (от 25 % должностного оклада);

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

старшего казначея отдела расходов:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 90 % должностного оклада.

- выплата в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин) в размере от 1053 руб. до 1354 руб. (в зависимости от присвоенного классного чина);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % должностного оклада, в зависимости от стажа;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом исполнения должностного регламента (от 25 % должностного оклада);

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

казначея отдела расходов, казначея отдела бюджетного учета и отчетности:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 90 % должностного оклада.

- выплата в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин) в размере от 1053 руб. до 1129 руб. (в зависимости от присвоенного классного чина);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % должностного оклада, в зависимости от стажа;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом исполнения должностного регламента (от 25 % должностного оклада);

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе» федеральным государственным гражданским служащим, замещающим ведущие группы должностей (должности: руководитель территориального органа, заместитель руководителя территориального органа, начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный казначей) федеральной государственной гражданской службы, предоставляется:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 8 календарных дней.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на федеральную государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Отделение по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода Управления Федерального казначейства по Нижегородской области не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам, допущенным к участию в конкурсе, сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Руководитель Отделения

Т.С. Балева