ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1. Отделение по Канавинскому району г. Нижнего Новгорода Управления Федерального казначейства по Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

начальника административного отдела.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Начальник административного отдела

высшее профессиональное образование:экономическое, финансовое; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

умение работать на компьютере и другой оргтехнике; навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения необходимым программным обеспечением, практическими навыками в области разработки квалификационной и конкурсной документации, прогноза и плана проведения закупок, владеть знаниями и практическим опытом осуществления процедур торгов (конкурсов) и иных способов закупки, иметь определенный опыт разработки проектов и исполнения государственных контрактов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: Канавинская ул., д. 2-а,г. Нижний Новгород, 603002.

Контактное лицо: Челышева Елена Анатольевна - главный казначей административного отдела Отделения, тел. (831)246-47-60, Зинина Светлана Владимировна - специалист 1 разряда административного отдела Отделения, тел. (831)246-42-90.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе с 8.00 ч. 21 января 2009 г., окончание - в 17.00 ч. 19 февраля 2009 г.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет в Отделение по Канавинскому району г. Нижнего Новгорода Управления Федерального казначейства по Нижегородской области следующие документы:

а) личное заявление (по установленному образцу);б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У);к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации.Вышеуказанные документы представляются в Управление Федерального казначейства по Нижегородской области в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Информация о денежном содержании

федеральных государственных гражданских служащих

Размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями и ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2008 № 1394 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы» в следующих размерах:

Наименование должности: начальник административного отдела

Должностной оклад 4660

Ежемесячное денежное поощрение 4660В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» установлена:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 90 до 120% должностного оклада;

- выплата в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин) в размере 1429 руб. в зависимости от классного чина;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере от 10 до 30% должностного оклада, в зависимости от стажа;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом исполнения должностного регламента (от 25% должностного оклада);

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 10% должностного оклада;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральному государственному гражданскому служащему, замещающему ведущую (начальника отдела) группу должностей федеральной государственной гражданской службы, предоставляется:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 8 календарных дней.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на федеральную государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Отделение по Канавинскому району г. Нижнего Новгорода Управления Федерального казначейства по Нижегородской области не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам, допущенным к участию в конкурсе, сообщение о дате, месте и времени проведения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.