1. Управление Федерального казначейства по Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

главного казначея отдела финансового обеспечения- 1 штатная единица;

казначея отдела финансового обеспечения- 1 штатная единица;

ведущего специалиста-эксперта юридического отдела- 1 штатная единица;

старшего казначея отдела внутреннего контроля- 1 штатная единица;

ведущего специалиста-эксперта отдела внутреннего контроля- 2 штатных единицы;

казначея отдела ведения федеральных реестров- 2 штатных единицы;

казначея отдела обслуживания силовых ведомств- 2 штатных единицы;

ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий- 2 штатных единицы.

2. К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

Главного казначея отдела финансового обеспечения

высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», квалификация «Экономист»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; предпочтительно знание бюджетного учета, опыт работы в бюджетной организации.

Казначея отдела финансового обеспечения

высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», квалификация «Экономист»; предпочтительно знание бюджетного учета, опыт работы в бюджетной организации.

Ведущего специалиста-эксперта юридического отдела

высшее профессиональное образование по специальности и направлению подготовки «Юриспруденция».

Старшего казначея отдела внутреннего контроля

высшее профессиональное образование, квалификация «Экономист», «Экономист-менеджер»; знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов; знание основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, деловой этики, основ делопроизводства, эффективного планирования рабочего времени; профессиональные знания работы на персональном компьютере; умение работать самостоятельно и в команде, организовывать работу команды; умение анализировать и систематизировать информацию; наличие качеств коммуникабельности, работоспособности, навыков эффективного сотрудничества, по недопущению личностных конфликтов.

Ведущего специалиста-эксперта отдела внутреннего контроля

высшее профессиональное образование, квалификация «Экономист», «Юрист», «Менеджер»; знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов; знание основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, деловой этики, основ делопроизводства, эффективного планирования рабочего времени; профессиональные знания работы на персональном компьютере; умение работать самостоятельно и в команде; знание бюджетного учета и опыт работы в бюджетном учреждении; умение анализировать и систематизировать информацию; наличие качеств коммуникабельности, работоспособности, навыков эффективного сотрудничества, по недопущению личностных конфликтов.

Казначея отдела ведения федеральных реестров

высшее профессиональное образование, квалификация «Экономист», «Экономист-менеджер»; наличие (или согласие на оформление) допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Казначея отдела обслуживания силовых ведомств

высшее профессиональное образование, квалификация «Экономист», «Менеджер» и им соответствующие; наличие (или согласие на оформление) допуска к сведениям, составляющим государственную тайну; знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Фдерального казначейства, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий

высшее профессиональное образование по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», квалификация «Инженер».

Ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий

высшее профессиональное образование, квалификация «Экономист-менеджер», наличие (или согласие на оформление) допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

3. Прием документов осуществляется по адресу: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1-а.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе с 8.00 ч. 26 января 2009 г., окончание - в 17.00 ч. 25 февраля 2009 г. (пн. - чт. с 8.00 ч. до 17.00 ч., пт. с 8.00 ч. до 16.00 ч.)

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет в Управление Федерального казначейства по Нижегородской области следующие документы:

• а) личное заявление (по установленному образцу);
• б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
• в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

• д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
• е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У);
• к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).

Вышеуказанные документы представляются в Управление Федерального казначейства по Нижегородской области в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Информация о денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих

Размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями и ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2008 № 1394 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы» в следующих размерах:

Наименование должности

Должностной оклад

Ежемесячное денежное

поощрение

главный казначей

4510

4510

старший казначей

4060

4060

ведущий специалист-эксперт

3759

3759

казначей

3608

3608

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» установлена:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 120% должностного оклада;

- выплата в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин) в размере от 1053 руб. до 1429 руб. в зависимости от классного чина;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере от 10 до 30% должностного оклада, в зависимости от стажа;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом исполнения должностного регламента (от 25% должностного оклада);

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральным государственным гражданским служащим, замещающим ведущую (главный казначей) и старшую (старший казначей, ведущий специалист-эксперт, казначей) группы должностей федеральной государственной гражданской службы, предоставляется:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 8 календарных дней.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

Дата проведения второго этапа конкурса: 16.07.2009.

Место проведения конкурса: г. Нижний Новгород, Кремль, корп. 1-а, Управление Федерального казначейства по Нижегородской области, к. 210.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на федеральную государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Управление Федерального казначейства по Нижегородской области не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам, допущенным к участию в конкурсе, сообщение о дате, месте и времени проведения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Начальник отдела кадровЛ.Б. Васильева