1. Отделение по Володарскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

2. К претендентам на замещение указанной вакантной должности предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 (двух) лет или стаж работы по специальности не менее 4 (четырех) лет;

3. Прием документов осуществляется по адресу: 606084, Нижегородская область, Володарский район, п. Новосмолинский, ул. Танковая, д. 27.

Контактное лицо: Попова Евгения Анатольевна – специалист 1 разряда административного отдела Отделения, тел. (83136) 7-74-02.

Объявление о проведении конкурса в Отделении по Володарскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области опубликовано в газете «Знамя».

4. Начало приема документов для участия в конкурсе с 08.00 час. 13.01.2011, окончание – в 17.00 час. 11.02.2011 (пн.-чт. с 08.00 ч. До 17.00 ч., пт. с 08.00 ч. до 16.00 ч.).

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет в Отделение по Володарскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области следующие документы:

а) личное заявление (по установленному образцу, размещенному на сайте Управления Федерального казначейства по Нижегородской области Nizhegorodskaya.roskazna.ru в разделе «Управление Федерального казначейства по Нижегородской области» подразделе «Кадры» (Порядок поступления граждан на государственную службу в УФК по Нижегородской области));

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р), с приложением фотографии (образец анкеты размещен на сайте Управления Федерального казначейства по Нижегородской области Nizhegorodskaya.roskazna.ru в разделе «Управление Федерального казначейства по Нижегородской области» подразделе «Кадры» (Порядок поступления граждан на государственную службу в УФК по Нижегородской области));

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую

(служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (образец размещен на сайте Управления Федерального казначейства по Нижегородской области Nizhegorodskaya.roskazna.ru в разделе «Управление Федерального казначейства по Нижегородской области» подразделе «Кадры» (Порядок поступления граждан на государственную службу в УФК по Нижегородской области));

и) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у;

Вышеуказанные документы предоставляются в Отделение по Володарскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Информация о денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих.

Размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями и ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2008 № 1394 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы» в следующих размерах:

Наименование должности

Должностной оклад (руб.)

Ежемесячное денежное поощрение (руб.)

Начальник отдела

4660

4660

- выплата в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин) в размере от 1429 руб., в зависимости от классного чина;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада, в зависимости от стажа;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом исполнения должностного регламента (от 25 % должностного оклада);

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должность начальника отдела, относящуюся к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службе, предоставляется:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 8 календарных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 09.03.2011.

Место проведения конкурса: Нижегородская область, Володарский район, п. Новосмолинский, ул. Танковая, д. 27, кабинет № 7, Отделение по Володарскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области.

Порядок проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает заявления, наличие документов, указанных в объявлении о проведении открытого конкурса, размещенном на сайте Управления Федерального казначейства по Нижегородской области Nizhegorodskaya.roskazna.ru и информацию административного отдела о результатах проверки достоверности представленных кандидатами документов.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на федеральную государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

По результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает решение о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса и определяет дату, места и время проведения второго этапа конкурса.

Не позднее трех рабочих дней после проведения первого этапа конкурса Отделение по Володарскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области уточняет на сайте дату проведения второго этапа конкурса.

Отделение по Володарскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам, допущенным к участию в конкурсе, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

На втором этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы начальника отдела расходов.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием метода оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме индивидуального собеседования по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе (см. Приложение).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федерального казначейства по Нижегородской области Nizhegorodskaya.roskazna.ru.

По результатам конкурса издается приказ Отделения по Володарскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению (образец размещен на сайте Управления Федерального казначейства по Нижегородской области Nizhegorodskaya.roskazna.ru в разделе «Управление Федерального казначейства по Нижегородской области» подразделе «Кадры» (Порядок поступления граждан на государственную службу в УФК по Нижегородской области)) в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Отделения по Володарскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По вопросам, связанным с проведением конкурса, обращаться по телефону (83136) 7-74-02 – Попова Евгения Анатольевна.

Приложение: Выписка из должностного регламента государственного гражданского служащего начальника отдела расходовОтделения по Володарскому району Управления Федерального казначейства по Нижегородской области на 4 л.