ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ

ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1. Управление Федерального казначейства по Нижегородской области (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного контролера-ревизора отдела по надзору за аудиторской деятельностью – 1 штатная единица.

2. Квалификационные требования для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного контролера-ревизора отдела по надзору за аудиторской деятельностью:

Наличие высшего образования (минимальный уровень профессионального образования – высшее образование – бакалавриат) специальность, направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление»; «Государственный аудит»; «Менеджмент»; «Управление персоналом»; «Финансы и кредит»; «Экономика»; «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу.

Наличие базовых знаний:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знания основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства финансов Российской Федерации, Федерального казначейства и иных федеральных органов исполнительной власти, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий;

- знание основ информационной безопасности и защиты информации;

- знание основных положений законодательства о персональных данных;

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания и умения по применению персонального компьютера;

- знание основ управления, организации труда и делопроизводства; требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств;

- знание правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы;

- знание Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- знание служебного распорядка Управления, должностного регламента.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

- Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;

- Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 27 ноября 1992 г. № 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. № 395-1 «О банках и банковской деятельности»;

- Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

- Федеральный закон от 22 апреля 1996 г. № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг»;

- Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 7 августа 2001 г. № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;

- Постановление правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. «Об утверждении правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 18 декабря 2015 г. № 203н «Об утверждении Положения о принципах осуществления внешнего контроля качества работы аудиторских организаций, индивидуальных аудиторов и требованиях к организации указанного контроля»;

- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 24 октября 2016 г. № 192н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации»;

- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 ноября 2016 г. № 207н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации»;

- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. № 2н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации»;

- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 марта 2017 г. № 33н «Об определении видов аудиторских услуг, в том числе перечня сопутствующих аудиту услуг»;

- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 14 ноября 2012 г. № 145н «О совете по стандартам бухгалтерского учета»;

- Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности»;

- Федеральные стандарты аудиторской деятельности, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20 мая 2010 г. № 46н;

- Федеральные стандарты аудиторской деятельности, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 17 августа 2010 г. № 90н;

- Федеральные стандарты аудиторской деятельности, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 16 августа 2011 г. № 99н;

- Кодекс профессиональной этики аудиторов (одобрен Советом по аудиторской деятельности при Министерстве финансов Российской Федерации, протокол от 22 марта 2012 г. № 4, с учетом изменений согласно протоколам от 27 июня 2013 г. № 9, от 18 декабря 2014 г. № 15 и от 22 декабря 2017 г. № 37);

- Правила независимости аудиторов и аудиторских организаций (одобрены Советом по аудиторской деятельности при Министерстве финансов Российской Федерации, протокол от 20 сентября 2012 г. № 6, с учетом изменений согласно протоколам от 27 июня 2013 г. № 9, от 18 декабря 2014 г. № 15, от 20 июня 2016 г. № 22, от 21 марта 2017 г. № 32, от 30 июня 2017 г. № 35 и от 27.06.2018 № 40);

- Федеральные стандарты и отраслевые стандарты в области регулирования бухгалтерского учета.

Главный контролер-ревизор отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности:

Иные профессиональные знания:

- знание основ бухгалтерского и налогового учета, аудита: сущность, основные задачи, организация ведения;

- порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и иных организациях;

- методы осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности Управления Федерального казначейства по Нижегородской области;

- знание порядка возбуждения дела об административном правонарушении;

- знание практики применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

- стандарты бухгалтерского учета, включая международные стандарты финансовой отчетности (далее – МСФО);

- практика применения законодательства об аудиторской деятельности;

- стандарты аудиторской деятельности, включая международные стандарты аудита (далее – МСА);

- знание системы регулирования аудиторской деятельности (иерархия нормативных правовых актов, участники (субъекты) аудиторской деятельности, их функции, права и обязанности);

- основы экономики, бухгалтерского учета и аудита, финансового анализа, банковского дела, рынка ценных бумаг, страхования;

- основные принципы стандартов в сфере противодействия отмыванию денег и финансированию терроризма (далее – ПОД/ФТ);

- понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

- основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

- меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

Наличие функциональных знаний:

- формирование плана проведения проверок соблюдения аудиторскими организациями требований Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», стандартов аудиторской деятельности, правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, кодекса профессиональной этики аудиторов;

- порядок организации работы по организации и проведению проверок соблюдения аудиторскими организациями требований Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», стандартов аудиторской деятельности, правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, кодекса профессиональной этики аудиторов;

- подготовка программ проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- составление актов, отчетов;

- подготовка информационных писем, уведомлений, запросов, предупреждений и предписаний проверяемым аудиторским организациям, уведомлений в СРО о проведении проверок, направлении предписаний в аудиторские организации, приостановлении деятельности аудиторских организаций, исключении из реестра СРО аудиторских организаций;

- подготовка еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых отчетов о ходе выполнения проверок (плановых и внеплановых) внешнего контроля качества работы аудиторских организаций, определенных частью 3 статьи 5 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;

- подготовка предложений по проблемам организации и проведения проверок внешнего контроля качества работы аудиторских организаций, определенных частью 3 статьи 5 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;

- подготовка аналитических материалов, проектов внутренних нормативных документов Управления Федерального казначейства по Нижегородской области, методических рекомендаций по вопросам деятельности отдела;

- пользование федеральными государственными информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля);

- порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;

- формирование финансовых отчетов;

- подготовка обращений в правоохранительные органы;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- нормы этики и делового общения;

- базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

Наличие базовых умений:

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

- умение, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Наличие профессиональных умений:

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений Управления;

- аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;

- квалифицированного планирования;

- взаимодействия с государственными органами и организациями;

- делового общения, публичного выступления, составления делового письма;

- сбора, систематизации, использования актуальной информации;

- работы с информационными ресурсами и базами данных для риск-ориентированного подхода при планировании проверок;

- ведения федеральных информационных ресурсов в рамках деятельности отдела;

- работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Наличие функциональных умений:

- организация, подготовка и проведение проверок соблюдения аудиторскими организациями требований Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», стандартов аудиторской деятельности, правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, кодекса профессиональной этики аудиторов, а также оформление их результатов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов.

3. Прием документов осуществляется по адресу: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1-а.

Контактное лицо: Крюкова Юлия Георгиевна – главный специалист - эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров Управления, тел. 416-04-54.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе с 8.00 ч. 20.12.2019, окончание – в 16.00 ч. 09.01.2020 (пн. – чт. с 8.00 ч. до 16.00 ч., пт. с 8.00 ч. до 15.00 ч.).

Для участия в конкурсе гражданин представляет в Управление Федерального казначейства по Нижегородской области следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) копию документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет в Управление заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Вышеуказанные документы представляются в Управление Федерального казначейства по Нижегородской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Информация о денежном содержании

федеральных государственных гражданских служащих

Размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями и ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента Российской Федерации от 19.09.2019 № 463 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы» в следующих размерах:

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» устанавливается:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 90 до 120% должностного оклада;

- выплата в соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин) в размере от 1735 руб., в зависимости от классного чина;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере от 10 до 30% должностного оклада, в зависимости от стажа;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом исполнения должностного регламента;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральным государственным гражданским служащим предоставляется:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 15 лет и более - 10 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 06.02.2020.

Место проведения конкурса: г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1-а, Управление Федерального казначейства по Нижегородской области.

Порядок проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает заявления, наличие документов, указанных в объявлении о проведении открытого конкурса, размещенном на сайте Управления Федерального казначейства по Нижегородской области (nizhegorodskaya.roskazna.ru) и информацию отдела государственной гражданской службы и кадров Управления о результатах проверки достоверности представленных кандидатами документов.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на федеральную государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

По результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает решение о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса и определяет дату, место и время проведения второго этапа конкурса.

Не позднее трех рабочих дней после проведения первого этапа конкурса Управление Федерального казначейства по Нижегородской области уточняет на сайте дату проведения второго этапа конкурса.

Управление Федерального казначейства по Нижегородской области не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам, допущенным к участию в конкурсе, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

На втором этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе (см. Приложение).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Решение конкурсной комиссией принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Управления Федерального казначейства по Нижегородской области (nizhegorodskaya.roskazna.ru).

По результатам конкурса издается приказ Управления Федерального казначейства по Нижегородской области о назначении победителей конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Федерального казначейства по Нижегородской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По вопросам, связанным с проведением конкурса, обращаться по тел.: 416-04-54 – Крюкова Юлия Георгиевна.